本文简介：【单选题】以如何选择职业为主题的会谈是（ ）。
A. 治疗性会谈 B. 咨询性会谈
C. 危机性会谈 D. 矫正性会谈
【单选题】以如何选择职业为主题的会谈是（ ）。
A. 治疗性会谈
B. 咨询性会谈
C. 危机性会谈
D. 矫正性会谈
题目答案：B. 咨询性会谈
题目答案解析：
1. 核心考点：会谈类型的功能区分
本题解题关键是明确不同会谈类型的核心目的，聚焦 “选择职业” 这一主题的本质 ——发展性需求、非心理障碍相关的决策咨询，据此匹配对应的会谈类型：2. 选项分析
A. 治疗性会谈：错误。治疗性会谈的核心目的是处理心理障碍或严重心理问题（如抑郁症、焦虑症、创伤后应激障碍等），通过专业治疗技术（如认知行为疗法、精神分析）帮助求助者缓解症状、修复心理功能。而 “选择职业” 属于正常发展中的决策困惑，并非心理障碍，因此不属于治疗性会谈。
B. 咨询性会谈：正确。咨询性会谈的核心目的是为求助者提供发展性建议、决策支持或信息咨询，针对的是 “正常人群在成长、生活、工作中遇到的困惑”（如职业选择、人际关系协调、学业规划、婚恋问题等）。其特点是：求助者无明显心理障碍，仅需专业人士的指导的帮助，明确方向、解决决策难题。“如何选择职业” 正是典型的发展性决策问题，完全符合咨询性会谈的定义。
C. 危机性会谈：错误。危机性会谈的核心目的是处理突发的危机事件（如自杀倾向、暴力威胁、急性创伤反应等），首要任务是稳定求助者情绪、保障其安全，快速评估危机程度并采取干预措施。“选择职业” 是长期发展中的困惑，并非紧急危机事件，因此排除。
D. 矫正性会谈：错误。矫正性会谈的核心目的是矫正求助者的不良行为或认知偏差（如成瘾行为、攻击性思维、偏执型认知等），聚焦于 “纠正问题行为 / 认知”。而 “选择职业” 是 “决策支持” 而非 “行为矫正”，无需要纠正的不良行为或认知，因此不属于矫正性会谈。
3. 总结
会谈类型的核心区分在于 “服务对象的需求本质”：治疗性会谈针对心理障碍，危机性会谈针对紧急危机，矫正性会谈针对不良行为 / 认知，而咨询性会谈针对正常人群的发展性决策困惑。“选择职业” 属于典型的咨询性会谈主题，因此正确答案为 B。本站部分内容来源于网络，如有侵权，请联系我们，本站将在三个工作日内改正。